LA NORMATIVA NOS AHOGA EN "PAPELES" La normativa ahoga a la empresa y lo veo casi a diario. Me siento en la mesa de Directivos de uno de nuestros clientes, el tiempo de la reunión lo vamos a dedicar a revisar nuestra situación frente a toda la Normativa Legal con la que hay que cumplir, [...]

INCIDENCIAS CON EL CANDIDATO En la Dirección de Recursos Humanos nos encontramos, en algunas ocasiones, inmersos en un proceso de selección para la empresa y, entre los candidatos, siempre hay alguno que se compromete a asistir a alguna entrevista de trabajo y que, llegado el momento, ni aparece, ni da explicaciones. Cuando alguien llega [...]

Desde la Dirección de Recursos Humanos, vivimos, en ocasiones, el encuentro con profesionales que están ejerciendo de “Freelance o autónomo” y que quieren entrar en algún proceso de selección, porque les atrae el puesto.¿Freelance o autónomo? Pros y contras.Desde la Dirección de Recursos Humanos, vivimos, en ocasiones, el encuentro con profesionales que están ejerciendo de [...]

En nuestra larga trayectoria en la Dirección de Recursos Humanos, una de las herramientas principales y que mejor resultado nos ha dado, ha sido el uso de Sesiones Informativas al equipo. Estas sesiones, que no son otra cosa que comunicación interna en estado puro, pretenden poner al corriente al personal sobre aquello que la empresa pretende conseguir [...]

¿Existe el candidato ideal para la empresa? Después de décadas realizando procesos de selección, he de decir que no existe el candidato ideal para la empresa, por tanto, hemos de ser realistas cuando hacemos un proceso de selección. Yo siempre digo que, desde el departamento de Recursos Humanos, sea interno o sea externo, no [...]

Varias son las situaciones que en estos días me llevan a escribir este artículo, que estará relacionado con la imagen que trasladan los empleados de su empresa, en lo físico y en sus valores, y cómo son, en algunos casos, fácilmente reconocibles. Esa identificación del empleado con la empresa, es algo que busca la [...]

El momento de la incorporación del personal a la empresa Sin duda alguna, el primer momento de “unión” entre el empleado y la empresa, es el momento de acogida y esta no se refiere únicamente a la entrega de documentación y la presentación del personal y al personal de la empresa. La acogida es [...]

Esta es la pregunta que se hacen muchos empresarios, que no comprenden cómo habiendo tanto paro, los candidatos para diversos puestos abiertos, no optan por aceptar la propuesta de su empresa. Desde la Dirección de Recursos Humanos observamos cómo cada día tiene mayor peso el “salario emocional”, es decir, aquellas otras cosas que lleva [...]

Sin duda, estamos viviendo, en estos días, las celebraciones en la empresa, comidas o cenas de Navidad, en las que las empresas reúnen al equipo para obsequiarlos con el oportuno “cubierto” y alguna que otra caja de detalles navideños. En esta Dirección de Recursos Humanos hemos visto muchas variantes de este mismo asunto. Los [...]